Η επίθεση στο ασφαλιστικό είναι αιτία πολέμου!

Προετοιμαζόμαστε για σκληρή αναμέτρηση!

Να μην περάσει το νέο έγκλημα! Να μη μας πιάσουν στον ύπνο!

Να δοθεί απάντηση στον αντιασφαλιστικό όλεθρο!

Από τη στάση μας και τη συμμετοχή μας στους αγώνες θα εξαρτηθεί η έκβαση της μάχης!

Ένας χρόνος πέρασε από τον πρόωρο και άδικο χαμό του συντρόφου μας Κώστα Παπλωματά, δασκάλου, μέλους του ΚΚΕ και στελέχους του ΠΑΜΕ στο χώρο της εκπαίδευσης. Η προσφορά του μεγάλη και το κενό που άφησε φεύγοντας μεγάλο. Μας λείπει το χαμόγελό του, η καλή του κουβέντα, η συντροφικότητά του.

Ο σύντροφος Κώστας Παπλωματάς, που γεννήθηκε το 1963 στο Περιστέρι, εντάχθηκε από μικρή ηλικία στις γραμμές του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος και στους λαϊκούς αγώνες.

Ο σύντροφος Κώστας ανέπτυξε πλούσια δράση στον κλάδο των εκπαιδευτικών και υπηρέτησε το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα και το ΠΑΜΕ Εκπαιδευτικών από διάφορες στελεχικές θέσεις. Υπήρξε πρόεδρος του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. "Έλλη Αλεξίου" για πολλά χρόνια και συγκεκριμένα από το 1995 ως το 2005 και από το 2011 ως την τελευταία μέρα της ζωής του. Υπήρξε μέλος της Πανελλαδικής Γραμματείας του ΠΑΜΕ Εκπαιδευτικών, εκπρόσωπος του ΠΑΜΕ Εκπαιδευτικών στο Δ.Σ. του ΙΠΕΜ/ΔΟΕ από το 2000 ως το 2005 και στο Δ.Σ. της ΔΟΕ από το 2006 ως το 2010.

Ο σύντροφος Κώστας Παπλωματάς ήταν ιδιαίτερα αγαπητός στους μαθητές του, στους γονείς, στο λαϊκό κίνημα και σε όλη την κοινωνία του Περιστερίου αλλά και πανελλαδικά γνωστός στο χώρο των εκπαιδευτικών για την πολύχρονη δράση του.

Υπήρξε αταλάντευτος αγωνιστής, υπερασπίστηκε το δικαίωμα στη μόρφωση των παιδιών της εργατικής τάξης, πάλεψε για μια κοινωνία χωρίς εκμετάλλευση, συμμετείχε σε όλους τους μικρούς και μεγάλους κοινωνικούς αγώνες.

Τον θυμόμαστε πάντα. Τον τιμούμε με τους καθημερινούς μας αγώνες.
Συνεχίζουμε πιο δυνατά, όπως και ο ίδιος θα ήθελε!

Το ετήσιο μνημόσυνό του θα γίνει την Κυριακή 17 Ιανουαρίου στις 10 π.μ. στον ναό της Αγίας Μαρίνας στην Ανθούπολη.

Παίρνουμε θέση μάχης!

Το νομοσχέδιο που κατεδαφίζει την Κοινωνική Ασφάλιση να μείνει στα χαρτιά!

Δε θα χαρίσουμε την κοινωνική ασφάλιση που κατακτήθηκε με αίμα!

 Να μη λείψει κανείς από τις Γενικές Συνελεύσεις!

Στις Γενικές Συνελεύσεις να πει ο συνάδελφος τη γνώμη του, τον προβληματισμό του για τις ανατροπές στην κοινωνική ασφάλιση και κυρίως για το πώς θα οργανώσουμε την Απεργία, πώς θα δώσουμε την πιο ισχυρή, την πιο αποφασιστική απάντηση στην επίθεση που δεχόμαστε. Στην Απεργία να μην ανοίξει ούτε ένα σχολείο. Κανένας εκπαιδευτικός στην τάξη! Εκπαιδευτικοί, γονείς, μαθητές μια φωνή – μια γροθιά!

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εκπ/κών Π.Ε.  Βύρωνα – Καισαριανής – Παγκρατίου «ΡΟΖΑ ΙΜΒΡΙΩΤΗ», έλαβε την παρακάτω  Επιστολή, που σας κοινοποιούμε με αυτό το έγγραφο, από την Επιτροπή αγώνα καθαριστών – καθαριστριών Δημόσιων Σχολείων του Δήμου Αθηναίων.

Θεωρούμε δίκαια τα αιτήματα των καθαριστριών/στών και συμπαραστεκόμαστε στον αγώνα τους.

Θέση του Συλλόγου μας είναι η πρόσληψη μόνιμου προσωπικού που να καλύπτει τις ανάγκες των σχολείων καθ΄ όλη τη διάρκεια του ωραρίου τους.

ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΙΝΔΥΝΟΣ ΓΙΑ ΣΟΒΑΡΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ!

Κυρίες και κύριοι,

Όπως ήδη σας είναι γνωστό από την έναρξη της σχολικής χρονιάς, με έγγραφα των συναδέλφων προϊσταμένων νηπιαγωγών των 1^ου και 5^ου Νηπιαγωγείων Βύρωνα (10/9 και 7/12), αλλά και με επί τόπου επίσκεψη του Δημάρχου και του Αντιδημάρχου της τεχνικής Υπηρεσίας του Δήμου διαπιστώσατε ότι η κατάσταση του αύλειου χώρου των νηπιαγωγείων είναι απαράδεκτη και επικίνδυνη.

 Έχουν περάσει σχεδόν 5 μήνες από την έναρξη της σχολικής χρονιάς και η κατάσταση χειροτερεύει. Οι πλάκες του τάπητα είναι ξεκολλημένες και φθαρμένες, καρφιά προεξέχουν στο δάπεδο και υπάρχει εκτεθειμένη επικίνδυνη άσφαλτος, με αποτέλεσμα να καθίσταται επικίνδυνη η χρήση του αύλειου χώρου από τους μικρούς μαθητές, απαραίτητο όμως στοιχείο της σχολικής διαδικασίας.

Απαιτούμε από την τεχνική υπηρεσία να προχωρήσει άμεσα στην αποκατάσταση των φθαρμένων πλακών αλλά και στη συντήρηση του αύλειου χώρου προκειμένου να αποφευχθούν σοβαρά ατυχήματα για τα οποία ως Δήμος θα φέρετε ευθύνη αφού η συντήρηση των σχολείων είναι στις αρμοδιότητές σας.

Στο 10^ο Δ.Σ. Αχαρνών, από την έναρξη της σχολικής χρονιάς, δεν έχουν καλυφθεί τα κενά ενός εκπαιδευτικού Φυσικής Αγωγής και ενός για την Πληροφορική. Σε αυτά τα δύο κενά ήρθαν να προστεθούν εδώ και κάμποσο διάστημα και άλλα δύο που αφορούν σε δασκάλους, υπεύθυνους τάξης, λόγω αναρρωτικών αδειών.

Οι εκπαιδευτικοί του σχολείου πράττουν τα δέοντα, ώστε οι μαθητές να κάνουν το πρόγραμμα της τάξης τους μέχρι την κάλυψη των κενών. Ως δάσκαλοι, ξέρουμε πολύ καλά όμως τι σημαίνουν οι όποιες «προσωρινές» λύσεις εκ των ενόντων για την καθημερινή διδακτική και παιδαγωγική πρακτική καθώς και τη λειτουργία της σχολικής μονάδας.

«Τίποτα μονιμότερο του προσωρινού», και η περίπτωση του εν λόγω σχολείου είναι μια ακόμα τρανή απόδειξη. Καμιά ανοχή σε δικαιολογίες του είδους «δεν υπάρχουν εκπαιδευτικοί στη διάθεση της Διεύθυνσης», τη στιγμή που χιλιάδες βιώνουν την ανεργία περιμένοντας ένα διορισμό!

Καμιά έκπτωση στο δικαίωμα για μόρφωση!!!

Μιλούν στον «Ρ» εκπαιδευτικοί που εργάζονται ως αναπληρωτές

 Χιλιάδες εκπαιδευτικοί εργάζονται και ζουν σε καθεστώς περιπλάνησης κάθε χρόνο καλύπτοντας πάγιες ανάγκες της εκπαίδευσης. Η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων στην εκπαίδευση, με αναπληρωτές που προσλαμβάνονται το φθινόπωρο, απολύονται το καλοκαίρι, με άγνωστο το αν και πού θα εργαστούν την επόμενη χρονιά, έχει πολλαπλές επιπτώσεις και στη ζωή των ίδιων και στην εκπαιδευτική διαδικασία, αναδεικνύοντας την αναγκαιότητα για μόνιμο προσωπικό στα σχολεία που θα εξασφαλίσει το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά και λειτουργία των σχολείων.

Σήμερα, αντί ο ρόλος του αναπληρωτή εκπαιδευτικού να είναι αυτός που υποδηλώνει η λέξη, δηλαδή η προσωρινή αντικατάσταση των μόνιμων εκπαιδευτικών που θα έπρεπε να απουσιάσουν από το σχολείο λόγω ασθένειας, λόγω εγκυμοσύνης ή άλλων λόγων, υποκαθιστά το μόνιμο εκπαιδευτικό. Δηλαδή εκπαιδευτικοί που θα έπρεπε να εργάζονται με καθεστώς μονιμότητας για να καλύπτουν τις ανάγκες, εργάζονται με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Π.Ε. Αν. Αττικής «Ο Σωκράτης» καταγγέλλει το γεγονός ότι για άλλη μια χρονιά οι συνάδελφοι αναπληρωτές που εργάζονται στην Αν. Αττική αμείβονται με το κατώτατο μισθολογικό κλιμάκιο, γιατί  η  αρμόδια Δ/νση Π.Ε. δεν έχει προχωρήσει στην αναγνώριση των Μ.Κ!

Το πρόβλημα έχει παγιωθεί...!Τονίζουμε, για άλλη μια φορά, ότι για κανένα λόγο δεν μπορεί να ακυρώνεται στην πράξη η αυτονόητη υποχρέωση του προϊστάμενου Υπουργείου και της αρμόδιας Διεύθυνσης να εκπληρώνουν τις μισθολογικές τους υποχρεώσεις  στους συνάδελφους αναπληρωτές, που βιώνουν καθεστώς εργασιακής ομηρίας!

Απαιτούμε:

Σταθερή καταβολή του μισθού στο τέλος κάθε μήνα, την απόδοση όλων των δεδουλευμένων, τη μισθολογική αναγνώριση του μεταπτυχιακού τίτλου, την αναγνώριση άμεσα των μισθολογικών κλιμακίων και την αναδρομική καταβολή.

Συναδέλφισσα, συνάδελφε συμβασιούχε, άνεργε,

Με τη συγκρότηση Πρωτοβουλίας Αναπληρωτών-Ωρομίσθιων-Άνεργων εκπαιδευτικών σηματοδοτούμε ότι το καθεστώς ανασφάλειας και αβεβαιότητας που ζούμε τα τελευταία χρόνια δεν μπορεί να συνεχιστεί άλλο!

Γιατί μας απαγορεύει οποιοδήποτε προγραμματισμό στη ζωή μας…

Γιατί μας καταδικάζει σε συλλέκτες ακριβοπληρωμένων μορίων και προσόντων…

Γιατί έχει ως συνέπεια την εναλλαγή εκπαιδευτικών ακόμα και στις ευαίσθητες δομές της Ειδικής Αγωγής…

Γιατί η στελέχωση των σχολείων από υποχρέωση του κράτους έχει μετατραπεί σε «κινητή γιορτή» με αποτέλεσμα χιλιάδες κενά, χιλιάδες χαμένες ώρες…

Από την 1/1/2016 θα ξεκινήσει η ισχύς του νέου μισθολογίου που ψήφισε η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ. Σύμφωνα με τις προβλέψεις του νέου μισθολογίου (νόμος 4354/2015) έχουμε μειώσεις μισθών για μεγάλα τμήματα εργαζομένων και για τους υπόλοιπους «πάγωμα» των μισθών μερικά ευρώ πιο πάνω από το επίπεδο που βρίσκονται σήμερα, χωρίς καμιά προοπτική ανάκτησης των μεγάλων απωλειών που είχαμε τα προηγούμενα χρόνια οι οποίες υπερβαίνουν τους 6 μισθούς.

Στο στόχαστρο μπαίνουν μια σειρά επιδόματα που δίνονταν έως τώρα και τα οποία είτε αφαιρούνται (όπως το επίδομα παραμεθόριων περιοχών) είτε περικόπτονται δραστικά (όπως το ανθυγιεινό επίδομα). Αντιθέτως με το νέο μισθολόγιο πριμοδοτείται η «θέση ευθύνης» και προβλέπονται προκλητικές αυξήσεις για τα διευθυντικά - διοικητικά στελέχη, που συνιστούν κρίκους στην προώθηση της αντιλαϊκής πολιτικής μέσα από το μηχανισμό της κρατικής διοίκησης. Επιπλέον, ενσωματώνεται η αξιολόγηση και η μισθολογική διαφοροποίηση, με βάση τα προβλεπόμενα από τις πολιτικές κεφαλαίου – ΕΕ που εφαρμόζει η κυβέρνηση.

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, με την ψήφιση του 3^ου Μνημονίου, συνεχίζει την υλοποίηση του αντιδραστικού νομοθετικού πλαισίου για την εκπαίδευση ικανοποιώντας τις απαιτήσεις της ΕΕ και του ΟΟΣΑ (νέο σχολείο, «βέλτιστες πρακτικές», αξιολόγηση, δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας κλπ).

Στα πλαίσια αυτών των κατευθύνσεων εντάσσεται η αποστολή και ο ρόλος των στελεχών εκπαίδευσης, ο οποίος είναι να εφαρμόζουν αυτή την πολιτική. Για αυτό το ρόλο αξιολογούνται. Τα «πρώτα βιολιά»,σύμφωνα με το νομοσχέδιο για την αξιολόγηση, είναι οι Περιφερειακοί Διευθυντές Εκπαίδευσης, οι Διευθυντές Α/θμιας και Β/θμιας Εκπαίδευσης των νομών και οι Σχολικοί Σύμβουλοι.

Την Παρασκευή 18 Δεκέμβρη 2015 πραγματοποιήθηκε παράσταση διαμαρτυρίας από Συλλόγους και ΕΛΜΕ της Αττικής στην Περιφερειακή Δ/νση Εκπαίδευσης Αττικής.

Οι εκπρόσωποι των σωματείων απαιτήσαμε από το Περιφερειακό Δ/ντή να διασφαλιστούν τα εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών αλλά και το δικαίωμα των σπουδαστών των δημοσίων ΙΕΚ να ακολουθήσουν την ειδικότητα που επέλεξαν.

Θέσαμε επιτακτικά τα ζητήματα των υποχρεωτικών μετακινήσεων των συναδέλφων μας στα ΙΕΚ χωρίς καν να ερωτηθούν, χωρίς κανένα κριτήριο και χωρίς γνωμοδότηση των τοπικών υπηρεσιακών συμβουλίων. Αυτή η ενέργεια καταστρατηγεί εργασιακά δικαιώματα και προκαλεί αναστάτωση. Τονίσαμε πως υπάρχουν καταγγελίες συναδέλφων που υπηρετούν σε δυο και τρία σχολεία στην Δευτεροβάθμια με πρωινό ωράριο και τους υποχρεώνουν να πηγαίνουν καθημερινά και το απόγευμα για λίγες ώρες στα ΙΕΚ, ενώ σε άλλες περιπτώσεις τους πιέζουν παράνομα να απασχοληθούν με υπερωριακή απασχόληση, να δουλέψουν σε αργίες ή ν' αναλάβουν γραμματειακή υποστήριξη.

Σχετικές αποφάσεις έχουν πάρει τα εξής σωματεία:

ΕΛΜΕ: Γ.Σ. ν. Αθήνας, Πειραιά, Γ.Σ. Δ' Ανατολικής Αττικής Γ' Αθήνας, ΕΛΜΕ Κεφαλονιάς - Ιθάκης, Α' ΕΛΜΕ Μεσσηνίας, A' Θεσ/νίκης

ΣΕΠΕ: Αριστοτέλης, "Σεφέρης", Γλυφάδας - Βαρης - Βουλ/μένης

Οι εικόνες των πνιγμένων βρεφών και των εξαθλιωμένων προσφύγων που πνίγονται και ταλαιπωρούνται καθημερινά στο Αιγαίο, που βιώνουν την καταστολή και το κυνηγητό στην Ειδομένη και σε άλλα σημεία χωρών της Ε.Ε., δεν μας αφήνουν αδιάφορους.

Δεν μας αφήνει αδιάφορους το γεγονός ότι εκατομμύρια προσφυγόπουλα, παιδιά στην ηλικία των παιδιών και των μαθητών μας, αντί να βρίσκονται στο σχολείο, να μορφώνονται και να έχουν τη φροντίδα που δικαιούνται, ζούνε καθημερινά μέσα στον κίνδυνο για να ξεφύγουν από την κόλαση του πολέμου και της φτώχειας.

Οι πρόσφυγες και οι μετανάστες ξεριζώνονται από τις πατρίδες τους εξαιτίας των πολέμων και των επεμβάσεων που οργανώνουν και υποστηρίζουν ΗΠΑ-ΝΑΤΟ-ΕΕ σε Συρία, Ουκρανία, Μέση Ανατολή και Βόρεια Αφρική. Αυτή είναι η απανθρωπιά ενός συστήματος που εξωθεί στη μετανάστευση και την προσφυγιά εκατομμύρια ανθρώπους, αποβλέποντας στον έλεγχο των πλουτοπαραγωγικών πηγών και των δρόμων μεταφοράς.

Την Παρασκευή 11/12 πραγματοποιήθηκε κινητοποίηση Συλλόγων Εκπαιδευτικών Π.Ε. στην Περιφέρεια Αττικής για το οξυμμένο θέμα των κενών και την εκρηκτική κατάσταση που διαμορφώνεται στα σχολεία για εκπαιδευτικούς, γονείς και μαθητές! Στην κινητοποίηση κάλεσε και συμμετείχε και η Πρωτοβουλία Αναπληρωτών - Ωρομισθίων.

Στην συνάντηση που έγινε με τον Περιφερειακό Διευθυντή Εκπαίδευσης Αττικής κ. Λόντο του ζητήθηκε να απαντήσει πόσα είναι τα καταγραμμένα από την Περιφερειακή Διεύθυνση Αττικής κενά και να δεσμευτεί για χρονοδιάγραμμα κάλυψής τους.

Η απάντηση του Περιφερειακού Διευθυντή ήταν ότι κάνει απλά καταγραφή των κενών και τα στέλνει στο Υπουργείο, όταν τα ζητήσει, δηλαδή κάνει απλά διαχείριση των κενών και δεν έχει την ευθύνη για την ροή των προσλήψεων. Επίσης ισχυρίστηκε ότι μόνο 160 κενά σε δασκάλους και νηπιαγωγούς υπάρχουν στην Αττική, ενώ για τα κενά των ειδικοτήτων δεν έχει στοιχεία και περιμένει να τα μαζέψει την επόμενη εβδομάδα, δηλαδή 1 εβδομάδα πριν τα Χριστούγεννα! Παράλληλα όμως δήλωσε ότι τα κενά είναι αμοιβαδικά!!! Και δεν παρέλειψε να δηλώσει ότι αν χρειαστεί θα χρησιμοποιήσει τα πλεονάσματα των ωρών για να μετακινήσει συναδέλφους, γιατί μόνο αυτό μπορεί να κάνει!

Σήμερα, τρεις μήνες μετά την έναρξη των μαθημάτων και μετά και τους μέχρι τώρα διορισμούς αναπληρωτών, τα Σχολεία Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης της Λήμνου, εξακολουθούν να λειτουργούν με ελλείψεις σε εκπαιδευτικούς, με αποτέλεσμα να υπάρχουν προβλήματα στην εκπαιδευτική διαδικασία και να υποβαθμίζεται η μόρφωση των παιδιών.

Συγκεκριμένα, δεν λειτουργεί το Ολοήμερο Τμήμα του Δημοτικού Σχολείου Θάνους.

Δεν έχει ικανοποιηθεί ακόμη το αίτημα του 2^ου Δημοτικού Σχολείου Μύρινας για λειτουργία Τάξης Υποδοχής.

Το Υπουργείο Παιδείας επιμένει στην υποβάθμιση του τριθέσιου Δημοτικού Σχολείου Κάσπακα που λειτουργεί με 2 δασκάλους, γεγονός απαράδεκτο για τις συνθήκες εκπαίδευσης των παιδιών, που πηγαίνει την εκπαίδευση πολλά χρόνια πίσω, παρά τις αντιδράσεις της Τοπικής Κοινότητας, το ομόφωνο ψήφισμα του Δημοτικού Συμβουλίου Λήμνου και την παρέμβαση της Περιφερειάρχη Βορείου Αιγαίου που ζητούν τη λειτουργία του σχολείου με 3 δασκάλους.

Στη Γενική συνέλευση του Συλλόγου μας, που πραγματοποιήθηκε στις 2 Δεκέμβρη του 2015 πάρθηκαν οι παρακάτω αποφάσεις:

1. Αποφασίστηκε να κηρυχτεί η επόμενη 2^η Τακτική Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας, που θα γίνει το Μάη του 2016, καταστατική προκειμένου να εναρμονιστεί το Καταστατικό του Συλλόγου μας με αυτό της ΔΟΕ, όπου προβλέπεται η θητεία των Διοικητικών Συμβουλίων των Συλλόγων να είναι διετής, άρα εκλογές για ανάδειξη ΔΣ και ΕΕ να πραγματοποιούνται κάθε δύο χρόνια και όχι κάθε χρόνο όπως ισχύει μέχρι τώρα στο Σύλλογό  μας
2. Εγκρίθηκε και ψηφίστηκε ο Οικονομικός Απολογισμός του ταμείου του Συλλόγου.
3. Εγκρίθηκε και ψηφίστηκε ο Διοικητικός Απολογισμός του απερχόμενου Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου.
4. Επικαιροποιήθηκαν οι  μέχρι τώρα διαμορφωμένες θέσεις του Συλλόγου.
5. Η Γ.Σ. αποφάσισε τη μη συμμετοχή του Κλάδου στον "εθνικό", "κοινωνικό" διάλογο για την Παιδεία, όπως αυτός που καλεί το Υπουργείο μιας και οι μέχρι τώρα διάλογοι μόνο νέα βάρη και χάσιμο κατακτήσεων έφεραν στο κίνημα και στους εργαζόμενους.

Καλεί δε το την πλειοψηφία του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΟΕ να αναιρέσει την απόφασή της για συμμετοχή της Ομοσπονδίας στους στημένους και προσχηματικούς διαλόγους.

Συνάδελφε, συναδέλφισσα,

Μπήκε Δεκέμβρης και τα κενά στα σχολεία είναι χιλιάδες όπως χιλιάδες είναι και οι αδιόριστοι συνάδελφοί μας, ενώ όσοι φέτος εργάζονται είναι οι "τυχεροί" περιπλανώμενοι ανά την Ελλάδα. Ίσως είναι η πολλοστή φορά που εργάζεσαι σαν αναπληρωτής στο Δημόσιο Σχολείο. Οι ανάγκες μας όμως για σταθερή δουλειά με δικαιώματα, για σταθερό, αξιοπρεπές εισόδημα, η ανάγκη μας να μεγαλώνουμε με αξιοπρέπεια την οικογένειά μας, δεν χωράει στα εφήμερα και με ημερομηνία λήξης προγράμματα εργασίας. Απαιτούμε μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων εκπαιδευτικών χωρίς όρους και προϋποθέσεις, είναι το βασικό μας αίτημα που μας ενώνει όλους!"

Ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Θεσπρωτίας, εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία του για τα κενά εκπαιδευτικών που υπάρχουν ακόμη στα σχολεία της περιφέρειάς μας. Υπάρχουν κενά σε πολλές ειδικότητες π.χ. Γαλλικά, Εικαστικά, Μουσική, Θεατρική Αγωγή, Πληροφορική, Παράλληλη Στήριξη και όχι μόνο.         

Λίγες μέρες πριν τις διακοπές των Χριστουγέννων και σε αρκετά σχολεία η διδασκαλία κάποιων μαθημάτων δεν έχει ξεκινήσει ακόμη. Αμέτρητες πλέον οι χαμένες διδακτικές ώρες για τους μαθητές μας αλλά και μεγάλα προβλήματα στη λειτουργία πολλών σχολείων.         

Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας και η κυβέρνηση δεν μπορούν πλέον να κρύβονται. Αυτή η πολιτική δε διαφέρει σε τίποτε από τις προηγούμενες. Είναι βαθιά αντιεκπαιδευτική, και υποβαθμίζει το Δημόσιο Σχολείο. 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

Τώρα να καλυφθούν όλα τα κενά εκπαιδευτικών που υπάρχουν στα σχολεία μας.

Μετά τις τελευταίες τοποθετήσεις αναπληρωτών για τη στελέχωση των τμημάτων ένταξης βρήκαν την ευκαιρία διάφοροι καλοθελητές, (σχολικοί σύμβουλοι, υπάλληλοι  του ΚΕΔΔΥ...) για να μπαλώσουν τις τρύπες της κυβερνητικής πολιτικής των ελλείψεων σε διδακτικό προσωπικό για τα παιδιά που χειάζονται ειδική φροντίδα μέσα στο σχολείο της γενικής αγωγής, να προτείνουν διάφορες..περίεργες  λύσεις. Και αντιεπιστημονικές και αντιπαιδαγωγικές και να μεταφράζουν τους νόμους όπως τους αρέσει και τους συμφέρει.

Η τοποθέτηση της  παράλληλης στήριξης, είναι τοποθέτηση για έναν και μόνο μαθητή ή για μια και μόνο μαθήτρια. (Κάτι που πολλές φορές καταστρατηγείται αφού οι συν/φοι της παράλληλης αναγκάζονται να έχουν στην επίβλεψή τους και... δύο και.. τρία παιδιά..)

Η τοποθέτηση για το τμήμα ένταξης είναι τοποθέτηση για συγκεκριμένο αριθμό μαθητών με συγκεκριμένες  μαθησιακές δυσκολίες της σχολικής μονάδας. Ο εκπαιδευτικός που τοποθετείται στο τμήμα ένταξης σε καμία περίπτωση δεν μπορεί  και δεν πρέπει  να αναλαμβάνει δύο δουλειές όπως του προτείνουν να κάνει:  Και να μπαίνει στο τμήμα ένταξης και να καλύπτει στην τάξη ανάγκες των μαθητών που χρειάζονται παράλληλη στήριξη, αλλά δεν έχουν τον κατάλληλο δάσκαλο γιατί το υπουργείο δεν έχει διορίσει. ΚΑΤΑΠΛΗΚΤΙΚΗ  ΠΡΟΤΑΣΗ!!!!!!!