Μισθολογική αναγνώριση προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα και για τους αναπληρωτές 

Όπως πληροφορούμαστε, το Υπουργείο Παιδείας πρόκειται να καταθέσει διάταξη που θα συμπεριληφθεί στο επόμενο νομοσχέδιο το οποίο θα κατατεθεί άμεσα στη Βουλή, σύμφωνα με την οποία θα αναγνωρίζεται και για τους εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης καθώς και για το Ειδικό Εκπαιδευτικό και το Ειδικό Βοηθητικό Προσωπικό, η προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα μέχρι 7 χρόνια. Η αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα θα αφορά τη βαθμολογική ένταξη του ανωτέρω προσωπικού μετά τη μονιμοποίησή του, ύστερα από αίτησή του.

Από την παραπάνω διάταξη, φαίνεται να γίνεται διάκριση και να θίγονται οι αναπληρωτές συνάδελφοι, αφού η αναγνώριση της προϋπηρεσίας για τη βαθμολογική ένταξη και άρα και τη μισθολογική κατάταξη των εκπαιδευτικών θα γίνεται μετά τη μονιμοποίησή τους.

Με δεδομένη την πολιτική μηδενικών μόνιμων διορισμών εκπαιδευτικών και τον εγκλωβισμό χιλιάδων συναδέλφων στην κατάσταση του «μόνιμου αναπληρωτή», οι εργαζόμενοι αυτοί που αποτελούν ένα σημαντικό και ολοένα αυξανόμενο μέρος των εργαζομένων στην εκπαίδευση, δεν επωφελούνται καθόλου ως προς το μισθό τους από τη διάταξη αυτή.

Για τους λόγους αυτούς, ζητούμε :

• Το μόνιμο διορισμό εκπαιδευτικών όλων των ειδικοτήτων, σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες των σχολείων.

• Την αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα για τη βαθμολογική και μισθολογική κατάταξη και των αναπληρωτών και όλων των εργαζομένων στη Δημόσια εκπαίδευση με οποιαδήποτε σχέση εργασίας.

• Τη χωρίς χρονικό όριο αναγνώριση της προϋπηρεσίας για όλους, αφού, τα 7 χρόνια είναι λίγα τώρα πια που ο εκπαιδευτικός μέχρι να εργαστεί ως εκπαιδευτικός και πολύ περισσότερο να μονιμοποιηθεί, μπορεί να περάσουν πολλά χρόνια. 

Καλούμε τη ΔΟΕ να πάρει θέση στο αίτημά μας αυτό.

Παράταση της χρονικής διάρκειας ισχύος της κάρτας ελευθέρας εισόδου στα μουσεία για τους αναπληρωτές

Σύμφωνα με την παρούσα κατάσταση, η ισχύς της κάρτας ελευθέρας εισόδου στα μουσεία για τους αναπληρωτές συναδέλφους, λήγει στις 21 Ιουνίου κάθε σχολικού έτους.

Αυτό τους στερεί τη δυνατότητα να επισκέπτονται δωρεάν μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού, που είναι και η εποχή που έχουν τη μεγαλύτερη δυνατότητα να επισκέπτονται αυτούς τους χώρους.

Έτσι, δημιουργείται ακόμη μια διάκριση σε βάρος μιας κατηγορίας εργαζομένων που βρίσκονται σε χειρότερη κατάσταση από την άποψη των εργασιακών σχέσεων σε σχέση με τους μόνιμους εκπαιδευτικούς.

Επιπλέον, οι συνάδελφοί μας αυτοί δεν παύουν να έχουν την ιδιότητα του εκπαιδευτικού είτε εργαστούν, είτε δεν εργαστούν την επόμενη σχολική χρονιά, χωρίς τη δική τους ευθύνη. Δεν είναι δυνατόν να χάνουν το αυτονόητο δικαίωμα της δωρεάν πρόσβασης σε ένα σημαντικό κομμάτι του πολιτισμού της χώρας μας που αφορά άμεσα και τον εκπαιδευτικό, εργαζόμενο ή άνεργο.

Ζητούμε, να ισχύει η κάρτα ελευθέρας εισόδου στα μουσεία την ίδια χρονική διάρκεια και για τους μόνιμους και τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς και σε κάθε περίπτωση να έχει ισχύ κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού.

Ζητούμε από τη ΔΟΕ να πάρει θέση στο αίτημα αυτό του Συλλόγου μας.