Συνάδελφε, -ίσσα,

Τη Δευτέρα 18 Φεβρουαρίου ψηφίστηκε από την συγκυβέρνηση ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ΔΗΜΑΡ η επικαιροποίηση του «Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016». Η επικαιροποίηση του «Μεσοπρόθεσμου» δεν αλλάζει την ουσία της αντιλαϊκής πολιτικής, απλά στόχος του είναι να περάσει το μεγαλύτερο μέρος των βάρβαρων αντιλαϊκών μέτρων μέσα στο 2013.

Αν κάτι έχει γίνει πλέον ξεκάθαρο, αυτό είναι ότι η αντιλαϊκή πολιτική δεν έχει ως κύριο γνώμονα τη «βιωσιμότητα του χρέους» και τη «δημοσιονομική εξυγίανση». Έχει μόνιμο και μακροπρόθεσμο χαρακτήρα, είναι ταξική επιλογή για να γίνει περαιτέρω αναδιανομή πλούτου υπέρ της οικονομικής ολιγαρχίας και σε βάρος του ελληνικού λαού. Επιβάλλονται περαιτέρω μειώσεις σε μισθούς και συντάξεις, περικοπές στην περίθαλψη και σε όλα τα επιδόματα, ανελέητη φοροεπιδρομή. Την ίδια στιγμή που εφοπλιστές και βιομήχανοι δεν πληρώνουν δεκάρα στο όνομα της «ανταγωνιστικότητας».

Αποδεικνύεται έτσι για ακόμα μια φορά ότι η κρίση αυτή είναι του ίδιου του συστήματος και όχι «κρίση χρέους» όπως κάποιοι κοροϊδεύουν τους εργαζομένους εδώ και 3 χρόνια. Ο μόνος τρόπος για να ξεπεραστεί η κρίση προς όφελος της πλουτοκρατίας είναι να γίνουμε ακόμα πιο φτηνοί κι αναλώσιμοι. Όλα τα μέτρα τους αποσκοπούν ακριβώς σε αυτό.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΟ ΥΠΕΠΘ

Συνάδελφοι,

στις 30/01 πραγματοποιήθηκε κινητοποίηση στο ΥΠΕΠΘ , στην οποία συμμετείχε η επιτροπή μας, με αφορμή την κατάπτυστη εγκύκλιο του υπουργείου που εντείνει το καθεστώς ομηρίας, στο οποίο βρίσκονται ήδη οι αναπληρωτές.

Με βάση την εγκύκλιο απαγορεύεται ακόμα και να αρρωστήσουμε, καθώς οι 15 μέρες συνολικής άδειας θα οδηγούν σε απόλυση, όπως αναφέρεται και στην τελευταία σύμβαση εργασίας.

Σε συνάντηση με τη διευθύντρια του υφυπουργού, στην οποία συμμετείχαμε, θέσαμε το αίτημα μας να αποσυρθεί η εγκύκλιος και όλη η σχετική νομοθεσία. Ούτε λίγο ούτε πολύ πήραμε ως απάντηση πώς πράγματι δεν θα αναγνωρίζεται ως χρόνος προϋπηρεσίας και δεν θα πληρώνεται ο χρόνος της άδειας που θα ξεπερνάει τις 15 μέρες για οποιονδήποτε λόγο (υγείας, άδειες για επαπειλούμενη κύηση κ.λ.π). Σε ότι αφορά δε το ενδεχόμενο απόλυσης αφήνεται στην ευχέρεια του εκάστοτε διευθυντή εκπαίδευσης!!!

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ

ΟΠΟΙΟΣ ΑΡΡΩΣΤΑΙΝΕΙ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 15 ΗΜΕΡΕΣ ΑΠΟΛΥΕΤΑΙ Ή ΧΑΝΕΙ ΤΗ ΔΙΔΑΚΤΙΚΗ ΤΟΥ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ!

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Με την εγκύκλιο 155734/Δ1 10-12-2012 του Υπουργείου Παιδείας καθορίστηκε το πλαίσιο αναρρωτικών αδειών των αναπληρωτών εκπαιδευτικών και των αδειών λόγω επιπλοκών κύησης (επαπειλούμενη κύηση).

Στην εγκύκλιο αναφέρει ότι οι αναπληρωτές «...δικαιούνται πάντοτε αδείας, διάρκειας όχι μεγαλύτερης του μισού μήνα συνολικά...».

Η διάταξη αυτή αποτελεί μέρος και της «ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ», που υπογράφουν οι αναπληρωτές. Συγκεκριμένα, στη σύμβαση αναφέρεται:

... μεταξύ «σφύρας και άκμονος» βάζει το Υπουργείο Παιδείας τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς για το διορισμό των οποίων απαιτείται πτυχίο παιδαγωγικών σπουδών της ΑΣΠΑΙΤΕ ή βεβαίωση τρίμηνης παιδαγωγικής επιμόρφωσης.

Συγκεκριμένα, οι αναπληρωτές που ήδη έχουν αναλάβει υπηρεσία στα σχολεία, και πρόκειται να φοιτήσουν ή φοιτούν ήδη στα επιμορφωτικά προγράμματα της ΑΣΠΑΙΤΕ, καλούνται να ζητήσουν αναστολή εκτέλεσης της απόφασης πρόσληψής τους μέχρι τη λήξη του διδακτικού έτους!!!! Αλλιώς, απειλούνται με διαγραφή από τους πίνακες αναπληρωτών για το σχολικό έτος που διανύεται, καθώς και για το επόμενο σχολικό έτος.

Ανοιχτή επιστολή σε κάθε ωρομίσθιο, σε κάθε αναπληρωτή