Σ.Ε.Π.Ε «ΡΟΖΑ ΙΜΒΡΙΩΤΗ»: Για το νέο μισθολόγιο

Συναδέλφισσες - συνάδελφοι,

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ, ικανοποιώντας τις απαιτήσεις ΕΕ, δανειστών και ντόπιας πλουτοκρατίας, φέρνει  στη Βουλή τη δεύτερη δόση των προαπαιτούμενων, μέσα στην οποία είναι και το "νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων", που θα έχει ισχύ από την 1/1/2016.

Με το νέο μισθολόγιο, η κυβέρνηση προχωρά σε παραπέρα μείωση των μισθών.

• Στον κρατικό προϋπολογισμό του 2016, που μόλις ψήφισε η συγκυβέρνηση, οι "μισθολογικές δαπάνες" μειώνονται κατά 18,3 εκατ. ευρώ. Μείωση προβλέπουν και τα Μεσοπρόθεσμο του 2015 και 3ο Μνημόνιο.
• Το ξεπάγωμα των μισθολογικών ωριμάνσεων (χρονοεπίδομα,- χορήγηση του μισθολογικού κλιμακίου κάθε 3 αντί για 2 χρόνια που ήταν μέχρι τώρα (για τις κατηγορίες ΥΕ και ΔΕ ), οδηγεί αυτόματα σε ονομαστική μείωση των αποδοχών. Η δε λεγόμενη προσωπική διαφορά,  για ΤΕ και ΠΕ, θα εξακολουθεί να είναι παγωμένη ώσπου να εξισωθούν οι αποδοχές των υπαλλήλων αυτών με όσους δεν την παίρνουν .
• Η σύνδεση του νέου μισθολογίου με το νέο Ασφαλιστικό- αύξηση των εισφορών των εργαζομένων (6,67%) για παροχές Υγείας - Ασφάλιση,  κατάργηση των ΒΑΕ σε κάποιες κατηγορίες εργαζομένων (επίδομα 150 ευρώ), θα οδηγήσει επίσης  σε ονομαστική μείωση των μισθών.
• Η σύνδεση του μισθού με την αποδοτικότητα θα αποτελέσει εργαλείο χειραγώγησης και πειθαναγκασμού. Στο πλαίσιο της λεγόμενης στοχοθεσίας και της αποδοτικότητας, εξ αντικειμένου ο μισθός θα συνδέεται με την αξιολόγηση. Πριμοδοτείται η "θέση ευθύνης" με κάποιες αυξήσεις για τα στελέχη εκπαίδευσης. Με τον τρόπο που γίνεται η αποσύνδεση βαθμού - μισθολογικής εξέλιξης ουσιαστικά προωθείται παραπέρα μείωση μισθού ακόμα και σε σχέση με το ν. 4024/2011.

Πρόκειται για εμπαιγμό όταν η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι θα δοθούν αυξήσεις στο δημόσιο.

Ένας δημόσιος υπάλληλος με τα μέχρι τώρα μέτρα έχει χάσει σε ονομαστική βάση ετησίως:

• 1,5 μισθό από την περικοπή 13ου και 14ου μισθού. 1 μισθό από τα έκτακτα χαράτσια του 1% υπέρ ΤΠΔΥ, 2% υπέρ ΕΚΑΣ, 1% έκτακτη εισφορά για όσους έχουν εισόδημα μέχρι 20.000 ευρώ και 2% για παραπάνω.
• 2,5 μισθούς από την ολική κατάργηση του αφορολόγητου των 12 χιλιάδων ευρώ, τη μείωση κατά 50% του κινήτρου απόδοσης, του ειδικού τέλους στα ακίνητα και από το πάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων.
• 1 μισθό από περικοπή όλων των επιδομάτων (εκτός οικογενειακού - θέσης - ειδικών συνθηκών - παραμεθορίου).

Όλα αυτά χωρίς να υπολογίζεται η αύξηση του ΦΠΑ σε 23%, ο ΕΝΦΙΑ, η φοροληστεία, οι περικοπές σε πάνω από 2.500 ιατρικές εξετάσεις, φάρμακα κ.ά.

Απαιτούμε:

• Επαναφορά 13ου - 14ου μισθού. Επαναφορά των μισθών στα επίπεδα του 2009.
• Κατάργηση των ν. 4024/2011 (μισθολόγιο) και ν. 4093/2013 (αξιολόγηση - πειθαρχικό).
• Καμία σύνδεση μισθού με τη λεγόμενη αποδοτικότητα.
• Δημόσια Κοινωνική Ασφάλιση, Υγεία - Πρόνοια για όλους. Αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών για κράτος και εργοδοσία, μείωση των ασφαλιστικών εισφορών για τους εργαζόμενους.
• ·      Σταθερή μόνιμη δουλειά για όλους, μαζικοί μόνιμοι διορισμοί, κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής εργασίας, μονιμοποίηση όλων των ΙΔΑΧ.

Το Δ.Σ.